Opteamic – Praca Tymczasowa, Outsourcing, Rekrutacje Stałe

Opteamic – kompleksowy dostawca outsourcingu procesowego i leasingu pracowniczego.

Wybierz opcje dla Siebie
Leasing pracowniczy - usługi dla firm

Dla pracodawcy

Zoptymalizuj swoje procesy i zasoby kadrowe.

Szczegóły

Dla pracownika

Sprawdź nasze oferty pracy.

Szczegóły

Dla studenta

Zapisz się do naszej bazy kandydatów.

Szczegóły

Nasze usługi

Zajmujemy się usługami HR 360 stopni. Poznaj nasze usługi.

Rekrutacje pracowników tymczasowych

Szczegóły
Rozmowa rekrutacyjna w biurze

Rekrutacje specjalistów
i menadżerów

Szczegóły

Outscorcing procesowy

Szczegóły
Poznaj wszystkie usługi

O nas

Opteamic to grupa spółek, która specjalizuje się w kompleksowym outsourcingu procesów magazynowych i produkcyjnych oraz leasingu pracowniczego dla branży logistycznej i przemysłowej.

Jako ekspert w dziedzinie outsourcingu, przejmujemy odpowiedzialność za kluczowe procesy naszych klientów, a dzięki naszemu wsparciu firmy mogą nie tylko zoptymalizować swoje procesy, ale także skuteczniej zarządzać zasobami ludzkimi.

Dowiedz się więcej
Na zdjęciu widzimy pięcioosobowy zespół pracowników stojących w biurze. Grupa składa się z trzech mężczyzn i dwóch kobiet, wszyscy ubrani są w elegancko-casualowy styl biznesowy. Kobieta na pierwszym planie, ubrana w czarną marynarkę i białą koszulę, stoi z założonymi rękami. Za nią stoi czworo współpracowników – dwóch mężczyzn w koszulach (jeden w jasnej, drugi w niebieskiej), kobieta w błękitnej koszuli i mężczyzna w granatowej marynarce oraz dżinsach. W tle znajduje się przeszklone biuro.

Jak to działa?

Na zdjęciu widzimy mężczyznę ubranego w białą koszulę, który przyjmuje zamyśloną pozę – trzyma dłoń przy brodzie i patrzy w górę. Nad jego głową widnieje ilustracja czarnych, zazębiających się trybów, które symbolizują proces myślenia, analizowania lub rozwiązywania problemów. Tło jest kolory białego.

#1 – Analiza potrzeb

Naszą współpracę rozpoczynamy od wnikliwej analizy specyfiki Twojej firmy oraz identyfikacji jej potrzeb. Na tej podstawie przygotowujemy spersonalizowaną ofertę, która zawiera model współpracy, zakres usług oraz szczegółowe koszty. Nasze elastyczne podejście pozwala dopasować rozwiązania do Twoich oczekiwań, a po akceptacji oferty i podpisaniu umowy, dokładnie precyzujemy wszystkie aspekty realizacji projektu, zapewniając odpowiedzialność na każdym etapie.

#2 – Rekrutacja zespołu pracowników

Po podpisaniu umowy przechodzimy do rekrutacji odpowiednich pracowników, zarówno personelu podstawowego, jak i kluczowych osób funkcyjnych, takich jak koordynatorzy czy brygadziści. Proces rekrutacji jest dostosowany do specyfiki i skali projektu, co zapewnia efektywność oraz wysoką jakość realizacji usług. Dbamy o pełną transparentność naszych działań wobec klienta i odpowiedzialność w doborze personelu.

#3 – Realizacja i monitorowanie projektu

Wdrażanie zaplanowanych rozwiązań to kluczowy etap, w którym przystępujemy do działania. Kładziemy duży nacisk na partnerską współpracę i regularną komunikację z klientem, co gwarantuje pełną transparentność. Na bieżąco monitorujemy postępy, analizujemy kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) i identyfikujemy potencjalne zagrożenia, aby zapewnić płynne działanie i realizację założonych celów.

#4 – Optymalizacja procesów

Optymalizacja to stały element naszego działania, dzięki któremu doskonalimy procesy, zwiększając efektywność i obniżając koszty. Na bieżąco dostosowujemy nasze rozwiązania do zmieniających się potrzeb Twojej firmy. Budujemy długoterminowe relacje oparte na partnerskiej współpracy, odpowiedzialności oraz elastycznym podejściu, co pozwala nam wspierać Twój rozwój w dynamicznym środowisku rynkowym.

Zobacz, jak wygląda współpraca z Opteamic – zacznijmy od rozmowy.

Zadzwoń do nas

Realizujemy projekty w całej Polsce

Działamy na terenie całej Polski, co oznacza, że szybko i sprawnie możemy rozpocząć realizację każdej wybranej usługi, bez względu na lokalizację. Mamy dostęp do szerokiej bazy kandydatów o zróżnicowanych kwalifikacjach i umiejętnościach i jesteśmy w stanie szybko zbudować zespół pełen zaangażowanych pracowników. Dzięki temu oszczędzisz zarówno czas, jak i pieniądze, podczas gdy my dbamy o ciągły proces rekrutacyjny.

  • Wejherowo
  • Słupsk
  • Lębork
  • Gdynia
  • Gdańsk
  • Pruszcz Gdański
  • Komorniki k. Poznania
  • Gorzów Wielkopolski
  • Bydgoszcz
  • Błonie
  • Otwock
  • Warszawa
  • Ołtarzew
  • Piątek
  • Sosnowiec
  • Wrocław
  • Piła
  • Rzeszów
Obraz przedstawia mapę Polski, na której zaznaczone są różne punkty połączone liniami, tworzącymi strukturę przypominającą sieć. Na północy kraju jeden z punktów wyróżnia się pomarańczowym kołem zębatkowym.

Masz pytania?

Obraz przedstawia uśmiechniętą kobietę z długimi, rozpuszczonymi włosami w kolorze jasnobrązowym. Jest ubrana w zieloną koszulę z długim rękawem oraz czarne spodnie. Kobieta trzyma czarną podkładkę na dokumenty oraz długopis.

Masz pytania dotyczące outsourcingu procesowego? Przygotowaliśmy dla Ciebie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, które rozwieją wątpliwości i wyjaśnią, jak współpraca z Opteamic może wpłynąć na rozwój Twojej firmy. Sprawdź, jak działamy, jakie korzyści zyskasz i jak dbamy o najwyższą jakość naszych usług. Kliknij, aby dowiedzieć się więcej!

Współpraca w outsourcingu procesowym polega na przekazaniu firmie zewnętrznej określonych procesów biznesowych, które wcześniej były realizowane wewnętrznie przez Klienta. Różnorodne procesy mogą zostać przekazane do obsługi zewnętrznej, co przynosi liczne korzyści, takie jak obniżenie kosztów operacyjnych, większa elastyczność i lepsza skalowalność działań, a także znaczne zwiększenie efektywności.

Dzięki outsourcingowi Klient może szybciej reagować na zmieniające się potrzeby biznesowe oraz dynamicznie dostosowywać skalę operacji do bieżących wymagań organizacji.

Czas trwania rekrutacji zależy od różnych czynników, z których kluczowe to rodzaj i skala procesu. Wdrożenie outsourcingu standardowej obsługi magazynowej zazwyczaj zajmuje od 2 do 4 tygodni. W przypadku bardziej skomplikowanych procesów czas wdrożenia przez Grupę Opteamic jest uzależniony od specyfiki zlecenia, w tym od poziomu zaawansowania kompetencji wymaganych od pracowników realizujących procesy.

Aby zapewnić skuteczne wdrożenie, konieczne jest precyzyjne określenie wskaźników wydajności i jakości usług. Po wdrożeniu następuje faza optymalizacji, w której analizujemy dane i wskaźniki KPI, aby dopracować założenia i zapewnić najwyższą jakość usług zgodną z oczekiwaniami Klienta.

Koszt usługi outsourcingu procesowego wyliczany jest przez nasz zespół indywidualnie, w oparciu o czynniki takie jak: wielkość przedsięwzięcia, lokalizacja wykonywania usługi i wymagany poziom specjalizacji zespołu, niezbędny do przejęcia obsługi procesów wewnątrz organizacji Klienta.

Jednocześnie trzeba uwzględnić też to, że przekazanie określonych procesów firmie zewnętrznej pozwala na redukcję kosztów związanych z zatrudnieniem, wdrożeniem i utrzymaniem pracowników.

W przypadku zatrudniania cudzoziemców odpowiedzialność za poprawność dokumentacji dotyczącej legalizacji pracy i pobytu spoczywa na pracodawcy, czyli na firmie outsourcingowej

Jednym z kluczowych elementów sukcesu jest optymalny dobór koordynatorów oraz brygadzistów. Bardzo ważna jest dla nas efektywna i bieżąca komunikacja z Klientem oraz odpowiednia koordynacja pracy zespołów w magazynach lub halach produkcyjnych. Dużą wagę przykładamy do zapewnienia wysokiej frekwencji oraz sprawnego wdrożenia i przeszkolenia nowych pracowników.

Wiemy, że dbanie o najwyższą jakość wykonywanych operacji ma kluczowe znaczenie dla osiągnięcia zakładanych KPI i finalnego sukcesu współpracy. Dlatego też stosujemy różne metody mierzenia wydajności i jakości wykonanych usług, które są dostosowywane do wykonywanych operacji.

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania?

Zadzwoń do nas

Skontaktuj się z nami, to proste…

Skontaktuj się z nami, a skierujemy Cię do właściwej osoby. Jesteśmy do Twojej dyspozycji od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00 – 16:00.

Zadzwoń!

lub

Wypełnij formularz kontaktowy!